% P4 X+ b1 L& }( O/ ]彼得·杜拉克說過「沒有任何決策比『人事決策』的影響更深遠。」由此可見，人才徵選與決策是企業價值創造的關鍵要素。- W0 k7 ]# X' n( K/ y& A# A! N
企業都想成為伯樂，找到千里馬，但徵選過程中難免遇到「錯的人」????，到底台灣企業人才徵選標準為何？9 N/ Q. s' U; ?* d
是否曾盤點過公司內部人才現況、建立符合組織發展需求的人才指標？ . y$ G T0 R3 G* T* ^3 t2 s( G( {4 x; X2 `
360d才庫事業群特別策劃這次調查活動，蒐集並統計分析，能夠幫助台灣企業降低找錯人才的機率、成本與代價。 ! \5 z( R6 H5 O# L m) @- K即日起至2021/07/25(日)，填寫問卷就可獲得「『對的人』或『錯的人』？—企業人才現況大調查」分析報告(將於2021/08/18提供)，. P; E4 r8 J) {$ u# Y
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還有機會拿到【USB陶瓷杯墊禮盒】、【才庫30週年熊本熊保溫杯+獨享杯袋組】...等精美禮品。2 J; P+ t+ `) U x
8 R* A+ z2 v z. f8 b2 L. ?歡迎分享給您身邊的創業家、人資部門或中高階主管級的朋友，請他們填寫問卷說出自己的心聲也了解台灣企業現況。& J. @7 }" _% f7 D2 w% H
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問卷連結???? ) ?8 \3 h4 I2 O) Vhttps://reurl.cc/bXWdNl$ C6 m. ~2 q1 i/ {# e. U* Q, z O' M
" s' j3 A: ^. i% n/ M }) ZPS : 得獎名單將於2021/07/30(五)公佈在「360d才庫事業群」官方網站: g* s h. W) Z3 f